Organizacijų inovacinė kultūra
Mokslo studija
Autorius | Brigita Janiūnaitė, Monika Petraitė, Giedrius Jucevičius |
---|---|
e. ISBN | 978-609-02-0817-5 |
ISBN | 978-609-02-0271-5 |
DOI | 10.5755/e01.9786090208175 |
Leidykla | KTU leidykla "Technologija" |
Leidimas | 1 |
Išleidimo metai | 2011 |
Puslapių sk. | 144 |
Anotacija
Inovacijos yra svarbiausias šiuolaikinių organizacijų, šalių konkurencingumo veiksnys, vertės kūrimo variklis. Šioje mokslo studijoje ieškoma atsakymų į klausimus: kas yra inovacinė kultūra, kas yra organizacijų inovacinė kultūra, kokiomis charakteristikomis turi pasižymėti organizacija, kad joje būtų palanki terpė inovacijoms atsirasti bei diegti ? Taip pat leidinyje pateikiami instrumentai, kaip įvertinti organizacijos inovacinės kultūros charakteristikų raišką; pateikiami įvairaus tipo organizacijų inovacinės kultūros raiškos pavyzdžiai. Mokslo studija gali naudotis įvairių lygmenų bei mokslo sričių studentai, studijuojantys inovacijų valdymo klausimus; mokslininkai, įvairaus tipo (pelno ir nepelno siekiančių) organizacijų vadovai, inovacijų skatinimo padalinių specialistai ir pan.