Turinys
ĮŽANGA
1. RYŠIAI TARP ORGANIZACIJŲ IR ORGANIZACIJŲ TINKLAI (Inga Uus)
1.1. Ryšiai tarp organizacijų ir organizacijų tinklai – dvi skirtingos tyrimų perspektyvos
1.2. Specifiniai verslo ryšius sąlygojantys aspektai
1.3. Organizacijų motyvai bendradarbiauti
1.4. Teorijos, taikomos organizacijų bendradarbiavimui analizuoti
1.5. Tarporganizacinių ryšių formos
1.6. Tarporganizacinių ryšių pasekmės
1.7. Organizacijų tinklai iš socialinių tinklų teorijos perspektyvos
1.8. Persidengiantysis valdymas, socialinis kapitalas ir organizacijų klasteriai
1.9. Teoriniai kooperavimosi strategijos aspektai (Daiva Valiukonytė)
2. ORGANIZACIJŲ KLASTERIAI (Inga Uus)
2.1. Klasterių radimąsi įtakojantys veiksniai
2.2. Klasterio sąvoka
2.3. Klasterio santykis su kitomis organizacijų ryšių formomis
2.4. Klasterių tipologija
2.5. Klasterių ir įmonių novatyvumo ryšys
3. KLASTERIZACIJOS POLITIKA (Prof. Robertas Jucevičius)
3.1. Klasterizacijos procesų įtaka ūkio konkurencingumui
3.2. Statistinė klasterizacijos analizė
3.3. Klasterių politikos principai
3.4. Klasterių politikos gairės
3.5. Valdžios institucijų vaidmuo plėtojant klasterius
3.6. Klasterių kūrimosi ir plėtros prielaidos Lietuvoje
3.7. Klasterizacijos procesų spartinimo Lietuvos pramonėje politika
3.8. Lietuvos pramonės klasterizacijos politikos principai
4. NACIONALINIŲ VERSLO SISTEMŲ SAMPRATA (Daiva Valiukonytė)
4.1. Tarporganizacinio bendradarbiavimo formų įvairovė
4.2. Verslo sistemų samprata ir jos mokslinio pažinimo raida
4.3. Nacionalinio lygmens verslo sistemų tipologija ir rūšys
4.4. Teorijos, sudarančios konceptualųjį verslo sistemų analizės pagrindą
4.5. Verslo sistemos globaliame lygmenyje